市人社局落实专班专项服务 破解企业用工难题

为坚持抓好疫情防控和服务企业用工，统筹推进全市企业用工服务，按照苏州市新冠肺炎疫情联防联控指挥部通知要求，4月26日，市人社局成立市人社企业用工服务专班，专项开展企业需求调查、人力资源供给、线上招聘服务、重点群体帮扶等工作，以“1+4”工作机制助力澳门金沙赌城_金沙游戏官网-投注|网站：市“保生产、稳发展”，为破解当前严格疫情防控条件下企业用工难题提供解决路径。

一是主动对接澳门金沙赌城_金沙游戏官网-投注|网站：市重点企业，目前已完成用工调查73家，及时开展“一对一”企业用工服务，由工作专班组长带队督导落实，帮助解决用工难题。二是实时掌握真实用工需求，市级平台及区镇劳动保障部门全面对接服务缺工企业，建立需求清单，目前已收集91家企业2138人用工需求。三是持续畅通线上招聘渠道，为企业免费定制“云聘月”活动，目前已服务254家重点企业，提供1048个人才需求岗位，实时接收简历7188份，在线面试1853人，意向录用743人。四是帮扶就困群体对接企业，在“乐就澳门金沙赌城_金沙游戏官网-投注|网站：”招聘求职微信小程序基础上，增开就困帮扶专区，设置“我想就业”、网络零工市场等，实现快速、安全、有效的就业供需对接。

下一步，市人社企业用工服务专班将持续做优做细专项服务，结合澳门金沙赌城_金沙游戏官网-投注|网站：市人力资源实际，强化内增外引，拓展人力资源协作，夯实人力资源底盘，跑出企业用工服务的“人社速度”。

一是盘活现有人力资源。加强企业监控，及时掌握裁减员工信息，区镇劳动保障部门提早介入，组织辖区内有用人需求的企业提前开展招聘，引导裁减员工换厂不离太。二是调动人力资源机构。为社会人力资源服务机构赴外开拓人力资源市场提供协助，指导依法依规开展业务、申报各类补贴，同时开展黑中介清理整治行动，净化人力资源市场环境。三是开拓劳务输出基地。加强与传统劳务输出基地的合作联系，继续做好中西部、西南部劳务输出基地扩面工作，并提前摸排用人单位赴外开展劳务对接需求，在疫情得到有效控制后，多批次组织开展对接活动。四是丰富技工院校资源。加强与技工院校合作，做大技工院校资源，通过全国高职院校联盟宣传澳门金沙赌城_金沙游戏官网-投注|网站：，及时与已联系但因疫情影响还未实质性对接的技工院校开展合作交流，促进校企合作早出成果，从而解决大量技术类员工短缺问题。五是持续开展线上招聘。与智联招聘网站合作设立网络招聘澳门金沙赌城_金沙游戏官网-投注|网站：专区，持续至5月底，面向社会人才和全国高校应届毕业生。同时，积极组织有相关专业用工需求的企业参加省、市各类专题网络招聘会。六是深挖就业见习资源。加强应届毕业生政策宣传，引导企业开发优质见习岗位，精准推送助力见习供需双方对接，发放见习补贴降低企业招聘成本，缓解企业用工缺口。