市人社局多举措加大助企纾困力度

近日，江苏皇冠新材料科技有限公司收到了来自政府的11.3万元稳岗返还资金，这笔钱不仅可用于职工生活补助，还能用于职工职业技能提升培训等，一定程度上降低了企业的用工成本。同时，企业700多名员工还积极参与“稳岗惠企”项目制线上培训，我市人社部门按照每人300元标准给予企业培训补贴。

今年以来，我市人社部门多举措加大助企纾困力度，最大程度稳定和扩大就业，助力经济社会平稳有序高质量发展。

市人社局通过数据“跑腿”、“免申即享”跑出“服务加速度”，推动稳岗返还资金有效快速落地，将中小微企业和以单位形式参保的个体工商户返还比例从60%提高至90%，精准筛查出符合条件的市场主体共2.12万户，预计发放资金总量1.05亿元。截至目前，首批稳岗返还资金6645.73万元已发放到位，覆盖企业1.97万户，惠及职工14.89万人。

同时，市人社局聚焦当前企业发展面临的痛点堵点难点，落实阶段性减免、缓缴企业社会保险费政策。今年1~5月，我市共计减免失业金4591万元，覆盖3.09万家企事业单位，全年预计减免达1.1亿元。同时，用足用好就业创业各项补贴政策，通过参保系统数据比对，精准筛查符合补贴条件企业275家，新增就业人员共2407人，按每净增1人给予企业1000元补贴标准，累计发放稳就业补贴240.7万元。实施困难企业缓缴社会保险费政策，截至目前，共2家符合条件企业申请缓缴，缓缴金额共计37942.36元。同时，扩大社保缓缴范围，对疫情影响较大的餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输5个行业的所有企业，可申请三项社保费的单位应缴纳部分缓缴。

为帮助企业解决用人问题，市人社局成立企业用工服务专班组，建立300家重点企业防疫工作群，在线开展“一对一”企业用工疑问解答，实时掌握真实用工需求。通过为企业免费定制“云聘月”活动，每周开展2~3场高校网络面试招聘，我市累计服务254家重点企业，提供1048个人才需求岗位，实时接收简历7188份，在线面试1853人，意向录用743人。

为切实帮助企业减轻负担、降低成本，市人社局根据企业生产经营特点，主动指导企业申请综合工时制，最大限度减少疫情对企业生产经营带来的影响，同时缩短审批时效，由原法定审批时限20个工作日压缩到5个工作日内办结。截至5月底，共审批受疫情影响企业综合计算工时制39户，涉及4217人。

接下来，市人社部门还将做优企业用工专项服务，大力开展职业技能提升培训，加大困难群体就业帮扶力度，预计发放新型学徒制培训补贴300万元、岗位技能培训补贴2200万元、线上项目制培训补贴500万元。