用心用情优服务 银发先锋扬优势

近年来，浮桥镇党委坚持党建引领，始终把老干部工作放在重要位置，打造“晖满桥红”老干部党建品牌，以“老有所学”“老有所乐”“老有所为”三个维度为抓手，用心用情、精细精准强化服务，凝聚老干部力量，在区镇一体化发展中当好“银发先锋”。

在老有所学中构筑坚如磐石的“红色堡垒”。强化理论武装，综合运用集中培训、专题辅导、交流研讨、送学上门、沉浸式教育等形式，扎实开展主题教育，打造“线上+线下”“理论+实境”课堂，通过微信群、学习强国学习群等线上载体推送“每日e课”。邀请党校老师、先进典型专题授课，组织老干部深入学习宣传贯彻党的二十大精神，发放党的二十大报告、新党章等相关书籍200余册，订阅报刊杂志丰富学习素材，举办党的二十大精神、健康知识各类竞赛；以“沉浸学、交流思、实践悟”等方式拓宽学习覆盖面，常态化组织老干部以“创新发展”与“历史传承”等不同维度展开外出参观学习，2023年度开展“赴春日之约看娄城发展”“走看学做比党建”等主题党日活动5场，在古今传承、今昔对比、繁荣发展中更加坚定老干部信心。

在老有所乐中打造称心如意的“快乐之家”。建立完善联系点制度，选配区域党建工作者、村（社区）工作者等在职党员担任老干部支部及联络点联络员，一方面为老干部开展组织生活、专题活动提供协助，另一方面将关心关怀深化融入老干部日常生活。完善困难帮扶机制，落实经费保障，常态化开展谈心谈话、上门慰问等，及时了解掌握老干部的生活和身体情况。为满足老干部的多元化需求，精心打造浮桥、浏家港、时思等3处集政治引领、组织凝聚、余热发挥、文化养老、精准服务等多功能于一体的老干部活动室，开设“银龄读书角”、暖心谈心室、益智棋牌室、书画阅览室等。同时，在老干部活动室定期组织健康义诊、知识讲座、红色党课等，开展江南丝竹、戏剧汇演等形式多样的文体活动。

在老有所为中展现银耀浮桥的“余晖风采”。镇党委政府定期召开经济社会发展情况通报会，听取老干部的意见建议，做好“荣退”及“光荣在党50年”纪念章颁发工作，不断增强老干部的政治荣誉感和组织归属感；重点打造一处“老干部议事室”，常态化开展老干部座谈、“我为浮桥献一计”等活动，为促进经济社会各领域有序发展等方面建言献策近10条；聚焦助力基层治理，鼓励动员老干部加入海棠先锋队伍，争当微网格监督员、志愿者，参与农村人居环境整治、矛盾调解、拆迁拆违等各项工作，协调解决周边群众“急难愁盼”问题10余个。注重挖掘先进典型，发挥示范引领作用，2023年，浏家港机关老干部支部被评为苏州市首批“六好”离退休干部示范党支部。

新时代新征程，浮桥镇党委将始终坚守精准服务理念，以高质量党建引领老干部工作高质量发展，用好用活老干部这一“宝藏”，为经济社会发展注入银发先锋之力。